Luz y fuerza del centro

Mucho se ha comentado acerca del cierre de luz y fuerza del centro muchos estarán de acuerdo y unos cuantos no lo estarán yo en lo personal opinare conforme a mi experiencia con dicha empresa.

Primero comentare los casos de corrupción que existen dentro del sindicato vendiendo plazas para poder trabajar conociendo a un amigo que con 60000 pesos se jactaba de entrar a LYF y decía que rápido recuperaría su inversión y que lo mejor sería que casi sólo iría a cobrar haciendo bien poco. No tienen ningún sistema de competencia teniendo en cuenta que jóvenes preparados quisieran competir contra gente obsoleta dentro de  la compañía. Por poner un ejemplo un primo estaba discutiendo con un trabajador de LYF que decía que el motivo de que sus plazas se heredaran a sus hijos era porque había conocimientos que se explican de padre a hijo y mi primo le cuestiono que si no existía documentación que explicara esos procesos y sólo se molesto y le dijo que ya no era bienvenido en su casa y que era un vende patrias.

Por otro lado la corrupción que existe en el servicio que ofrecen, tu puedes arreglar un diablito con unos dos mil pesos y así robarte literalmente la luz asesorados por ellos, además que si quieres agilizar algún trabajo tendrás que darles una muy buena propina para que se dignen a trabajar, sin tomar en cuenta que ellos, amigos y familiares no pagan energía.

Lo peor sigue cuando como usuario de LYF, porque no tenemos otra opción, tenemos que soportar una calidad estúpidamente mala en el servicio y exageradamente lenta, cuando tienes problemas con tus recibos porque te llegan muy elevados y quieres ir a reclamar lo único que te hacen es esperar y cuando es tu turno  lo único que te dicen es “ni modo tu págalo y ya”.

Algo  que me toco ver dentro de LYF fue que como consultor de sistemas computacionales que soy tuve que ir hacer un proyecto dentro de las instalaciones que se encuentran cerca de la normal sobre el circuito interior, primero me sorprendió cuando llegas y hay varios tipos que lo único que hacían era lavar cabezas tratando de persuadir a sus compañeros de trabajo a votar por una u otra planilla, me di cuenta que todos llegan temprano pero unos minutos después de su hora de entrada ves a pocos realmente trabajando los demás están fuera de su lugar o de plano se fueron a desayunar, después se me hizo increíble que hay gente que simplemente sólo van por qué tiene que ir, por ejemplo había un cuarto de unos tres x tres metros donde habían aproximadamente seis mujeres y nunca estaban de frente a su lugar siempre en todo momento cuando pase estaban dándole la espalda a su trabajo y de frente de sus amigas, platicando y comadreando para pasar el tiempo, también identifique a una persona mayor que un ochenta por ciento de su tiempo lo vi jugando solitario y varios ejemplos similares.

Como yo si tenía que entregar algo por que mis tiempos eran justos tenía que accesar a un servidor y necesitaba que alguien me diera permisos de lectura a ciertas bases de datos así que fue un verdadero martirio pedirle a los responsables para que lo hicieran, cada uno me mandaba con otro diferente y de mala gana cuando se lo pedía algo que es muy sencillo y se tardarían 5 minutos así hasta que por fin alguien se digno ayudarme pude terminar mi trabajo.

Y la verdad yo entiendo porque están enojados que te quiten la gallina de los huevos de oro donde no trabajas y cobras es para estar enojados.

En lo personal creo que es momento de dejar de mantener esa empresa y si se quedan sin empleo la verdad es una pena pero si están preparados seguro encontraran trabajo y a los que no lo están será la factura que tendrán que pagar por tantos años de ser tan mediocres, los hijos de esos empleados que ya no van a poder heredar su plaza no se preocupen prepárense como los demás que no tienen ese privilegio.

Ahora bien que les den su buena liquidación y con eso pueden poner negocios o pymes, por dar un ejemplo un restaurante e imagínense que en ese restaurante tienen meseros ¿qué harían si esos meseros el mayor tiempo de trabajo no hacen nada, cobran por atender las mesas y ofrecen un mal servicio a sus clientes?, ¿ustedes lo correrían?

Enlistando los malos servicios:

1.  Cobros indebidos y arbitrarios, basados en estimados o malas lecturas del medidor
2.  Canonjías y privilegios para los dirigentes del sindicato.
3.  Formación de comisiones de 1500 empleados con goce de sueldo por un año para elaborar los próximos planteamientos del nuevo contrato colectivo.
4. Renuencia de la empresa y del sindicato a renovar sus equipos administrativos como computadoras e internet para la agilización de pagos, cuando ibas a las oficinas, checaban en sus librotes, y cuando preguntabas si no sería más fácil consultar a través de la computadora, te respondían que el sindicato no se los permitía, ¡sorpresa verdad!
5. El mayor número de demandas ante PROFECO  por cobros excesivos.
6. Pérdida de tiempo en las colisimas para realizar cualquier trámite en sus oficinas.
7. Requerimiento de $42, 000, 000, 000.00 ¡Cuarenta y dos mil millones de pesos para mantener toda su infraestructura porque no eran capaces de quitar diablitos y elaborar contratos discretos que evitaran el pago real.

Luz y Fuerza del Centro